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團結奮斗 實干篤行 天咨公司召開2023年職工代表大會 2022年度總結表彰暨2023年工作動員大會
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大會聽取了公司黨委書記、總經理孫亞龍《團結奮斗，實干篤行，努力開創天咨高質量發展新篇章》的工作報告。2022年天咨公司貫徹落實集團“管理提升年”工作要求，深入實施“十四五”發展規劃，強化協同聯動，積極開拓市場經營；強化運營管理，全面接軌集團管理體系；強化科技研發，科研項目初見成果；強化企業管控，著力提升管理效能；強化職能轉型，積極推進本部實體化；強化黨建引領，嚴格落實全面從嚴治黨；強化文化融合，凝聚職工形成發展合力，為加快實現高質量發展奠定良好基礎。
大會強調，2023年是天咨公司加速同集團一體化融合，加快推進“十四五”發展規劃實施，實現高質量發展目標的重要一年。天咨公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實集團黨委、行政各項決策部署，堅持穩中求進工作總基調，以攻堅突破為主線，加速改革轉型、提質增效，錨定發展目標不放松，培育創新發展新動能。全力做好“調整、聚焦、優化、融合、保障”五項重點工作。深化與集團的全面、深度融合，積極推動“1264”戰略體系實施，著力拓展專業特色突出的工程咨詢服務“生態鏈”，加速打造具有投融資前期決策咨詢引領優勢的全過程工程咨詢品牌企業。
公司黨委書記、總經理孫亞龍作總結講話，提出三點要求：一是解放思想、轉變觀念。全員要加快轉變思想觀念，進一步強化企業的發展動力和市場競爭力，提升客戶和員工所需的專業價值，做到客戶第一、效率優先、市場導向、奮斗者為本。二是問題導向、真抓實干。不斷發現問題、解決問題，激發全體員工的主人翁意識，依靠員工，匯聚民智，促進企業持續健康發展。各單位全面梳理好完成今年任務以及結合“十四五”規劃高質量發展需要解決的十大問題清單，制定切實可行的措施，干部帶頭認領責任，納入績效考核。三是堅定信心、團結奮斗。2023年我們比以往更有信心，要堅定打造領先品牌企業的目標不動搖，深化改革，持續發力。新班子團結率領全體職工銳意進取、求真務實、團結拼搏、以身作則，扎實推進年度各項工作任務，不辜負大家的信任和期待，譜寫天津咨詢最美奮斗者的新篇章。
職代會審議通過了天咨公司《集體合同》《工資集體協商》《女職工專項保護集體合同》《職工勞動保護、職業安全衛生集體合同》。
企業方首席代表公司黨委書記、總經理孫亞龍與職工方首席代表公司工會主席張學均現場簽訂集體合同等。
大會表彰2022年度建科集團先進個人、天咨公司最美奮斗者優勝單位、優秀集體、先進個人和優秀員工。
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