凝心聚力踔厲篤行天咨公司工會召開2022年度先進表彰暨2023年工作推動會

更新時間：2023-04-06　點擊：513　所屬欄目：公司新聞

為貫徹落實集團工會、國興工會和公司黨委的工作要求，3月31日下午，天津工程咨詢有限公司工會召開2022年度先進表彰暨2023年工作推動會。會議表彰了天咨公司工會2022年度各類先進集體、先進個人，各直屬單位工會圍繞貫徹落實工會2023年重點工作進行了交流。公司黨委書記、總經理孫亞龍出席會議并講話，公司工會主席張學均主持會議。

會議表彰了天咨公司工會2022年度工會積極分子、優秀工會工作者、先進職工小家、工會學習型班組、先進職工之家、民主管理先進單位、工會工作先進集體，并進行頒獎。

會上，各直屬單位工會主席圍繞落實2023年創建職工之家、職工小家、構建和諧勞動關系、開展民主管理、勞動競賽、員工培訓和文化活動等重點工作進行交流發言。

張學均主席就落實2023年工會重點工作進行部署。2023年天咨公司工會將在公司黨委領導下，全面貫徹落實建科集團工會、國興公司工會工作部署要求，圍繞強化思想教育，把牢政治方向；開展勞動競賽，助力企業發展；豐富活動內容，深化服務職工舉措；抓實基礎工作，推動工會自身建設等方面充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，進一步團結凝聚職工，激發工作積極性、創造性，積極投入企業改革發展，銳意進取，奮楫前行，為推動企業實現高質量發展再立新功。

公司黨委書記、總經理孫亞龍代表公司黨委向獲獎的先進集體、先進個人表示祝賀，向一年來辛勤工作、推動改革的天咨系統各級工會干部、廣大職工表示衷心感謝。為做好下一步的工會工作，提出三點要求：一是要服務職工辦實事。緊密結合公司實際，因地制宜，切實做好勞模先進、一線職工、困難職工等慰問幫扶工作，將工會組織的溫暖、關懷傳遞到職工心坎上，有效發揮工會“娘家人”作用。二是要深化企業民主管理。以簽訂集體合同為契機，積極構建和諧勞動關系，堅持以職工為中心，充分激發職工主人翁意識，落實職工合理化建議，鼓勵職工建言獻策，匯力、匯智，聚勢共贏。三是要充分發揮工會“大學校”作用。積極創建職工之家，開展勞動競賽、職工培訓，聚焦企業發展、職工成長，做職工的“熱心人、有心人、貼心人”，為職工搭舞臺、建平臺，促進職工隊伍素質整體提升，匯聚起促進企業發展的磅礴力量。

天咨系統各級工會主席、委員、團組織書記、受表彰先進集體、先進個人代表參加會議。

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